说到程序员这个职业，大家对它的刻板印象是胖、谢顶和永远的大T恤或格子衫，一副中年邋遢大叔的样貌。对于初入行的大学生群体而言，程序员的中年危机是一个回避不了的问题，也是影响年轻人入行的最大困惑。
进入职场后，程序员们到底该怎么往下走？面对永远在路上的年轻一代，程序员们又该如何保持竞争力？程序员，究竟是不是一碗吃不起的青春饭？
让我们从Java之父——詹姆斯·高斯林说起，高斯林出生于加拿大，是一位计算机编程天才，1977年获得了加拿大卡尔加里大学计算机科学学士学位，1983年获得了美国卡内基梅隆大学计算机科学博士学位。1990年，与Patrick Naughton和Mike Sheridan等人合作“绿色计划”，后来发展一套语言叫做“Oak”，后改名为Java。2000年，Java语言已经成为了世界上最流行的编程语言。
作为Java语言之父，高斯林最近一次上热门，是年过花甲的他在 Facebook 上发表了他所遭遇的年龄歧视。由于高斯林所在的SUN公司被甲骨文公司收购，高斯林的话语权被极大限制，他和 Java 领域的同事，无权决定任何事情。而他只能充当花瓶的角色，代表甲骨文出席各种 Java 公开活动。高斯林自称他的性格不适合做这个，所以选择了离开。
他曾在后来的面试中被HR告知，“通常我们不招你这种年龄的程序员，但你的情况特殊（Java之父身份），所以对你特殊考虑。”高斯林是作为 Java 之父的特殊身份才在硅谷谋求到一份不错的职务，设想一下，其他普通的年长从业者可不会那么好过。他们的焦虑和受到的歧视，促使他们从外貌、思想和履历上进行“年轻化”。
但所谓的年轻程序员，也有步入中年的那一天。在这个需要大量知识积累、高速发展、不断革新的行业，有一天一旦发现自己变优秀了，必然也会突然发现自己也步入中年。因为这个行业没有长期的虚心、踏实的学习和艰苦的磨练，是不可能优秀的。
实际上，通过对科技公司的了解，大部分程序员都处于30岁上下的年龄阶段，他们是公司的主力军。因为30岁恰恰是一名程序员的黄金年龄——在3-5年的工作磨练之下，不仅技术会更加熟练，职场规划和发展也会更加清晰。
所以关于程序员的中年危机，不必过分担忧，什么行业没有中年危机？判断成熟与否的一个很重要的标志，就是是否承认世界是不公平的，并且在承认这个事实之后，仍然积极乐观，而不是纠结迷茫地活着。
有道是：
千古江山，英雄无觅，孙仲谋处。舞榭歌台，风流总被雨打风吹去。斜阳草树，寻常巷陌，人道寄奴曾住。想当年，金戈铁马，气吞万里如虎。元嘉草草，封狼居胥，赢得仓皇北顾。四十三年，望中犹记，烽火扬州路。可堪回首，佛狸祠下，一片神雅社鼓。
凭谁问，廉颇老矣，尚能饭否？
所以说，在很多情况下，所谓的年龄困惑更像是一种借口，年龄不应该是成功与否的理由。如果真的有核心竞争力，年龄还会成为问题吗？
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